21. augustā darba diena nav jāsaīsina automātiski

Autors: DokiShop redakcija | 2026. gada 19. augusts

2026. gada 21. augusts, piektdiena, Latvijā nav automātiska brīvdiena. Arī ceturtdien, 20. augustā, darba diena nav obligāti jāsaīsina par vienu stundu. Tomēr darbavietas, pašvaldību iestādes un pasākumu rīkotāji var noteikt savu darba laiku, tādēļ pirms došanās ceļā jāpārbauda konkrētais paziņojums.

21. augusts ir atceres diena, nevis svētku diena

Likums “Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām” 21. augustu nosaka par Konstitucionālā likuma “Par Latvijas Republikas valstisko statusu” pieņemšanas dienu. Tā ir atceres diena, nevis vispārēja svētku diena.

Šim nošķīrumam ir praktiska nozīme. Svētku dienām Darba likumā paredzēts īpašs regulējums, savukārt atceres dienas statuss pats par sevi neatbrīvo no darba un nemaina parasto piektdienas grafiku.

Darba devējs var piešķirt brīvdienu vai noteikt īsāku darba laiku, taču tas būs konkrētās darbavietas lēmums, nevis visā Latvijā automātiski piemērojama prasība.

Ko tas nozīmē darba grafikam un samaksai

Darba likuma 135. pants paredz darba dienas saīsināšanu par vienu stundu pirms svētku dienām, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts vēl īsāks laiks.

Tā kā 21. augusts nav svētku diena, šis noteikums 20. augustā nav piemērojams automātiski. Darbiniekam jāvadās pēc sava grafika un darbavietas iekšējiem dokumentiem.

Arī darbs 21. augustā tikai datuma dēļ nav uzskatāms par darbu svētku dienā. Parasti piemērojama parastās darba dienas samaksas kārtība. Ja darba devējs piešķir brīvu dienu vai maina darba stundas, darbiniekam jānoskaidro, uz kāda pamata tas darīts un kā laiks tiks uzskaitīts un apmaksāts. Virsstundu vai citi piemaksu noteikumi var būt piemērojami atsevišķu darba apstākļu, nevis atceres dienas statusa dēļ.

Pirms piektdienas pasākumiem pārbaudiet darba laiku

Vienots režīms visām iestādēm nav jāpieņem. Pašvaldība, bibliotēka, muzejs, klientu centrs vai pasākuma organizators var mainīt apmeklētāju pieņemšanas laiku vai slēgt atsevišķas telpas piemiņas pasākumu dēļ.

Pirms 20. un 21. augusta pārbaudiet:

• darbavietas grafiku, darba kārtības noteikumus un vadības paziņojumus;
• pašvaldības vai klientu centra oficiālo tīmekļvietni;
• bibliotēkas, muzeja vai citas iestādes aktuālo darba laiku;
• pasākuma sākuma laiku, ieejas kārtību un iespējamās norises vietas izmaiņas;
• sabiedriskā transporta vai stāvvietu ierobežojumus pasākuma apkārtnē.

Ja publiski norādītais darba laiks nav atjaunots, drošākais risinājums ir sazināties ar konkrēto iestādi vai darba devēju.

Avots: Likumi.lv